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Recursos Humanos

Frigorífico é condenado por trancar trabalhadores em câmara fria

Equipamento não tinha alarme ou dispositivo que possibilitasse a abertura da porta pelo interior, segundo Ministério Público do Trabalho

Por Redação
28 de agosto de 2022
- Tempo de Leitura:2 minutos
Indústria mineira terá de pagar R$ 50 mil de indenização por danos morais coletivos pelo descumprimento reiterado de normas de saúde e de segurança do trabalho | Foto: Shutterstock

A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) condenou, por unanimidade, o Frigorífico Aranã, empresa de pequeno porte de Teófilo Otoni (MG), ao pagamento de R$ 50 mil de indenização por danos morais coletivos pelo descumprimento reiterado de normas de saúde e de segurança. O valor será revertido ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).

Durante duas fiscalizações, ficou constatado que a câmara fria da empresa era trancada com cadeado, sem nenhum dispositivo que possibilitasse a abertura da porta pelo interior e sem alarme ou outro recurso que permitisse a comunicação dos empregados que trabalhavam no local. Para o colegiado, houve ofensa à coletividade.

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Na ação civil pública, o Ministério Público do Trabalho (MPT) relatou que o problema fora verificado em fiscalização realizada em 2014 e, novamente, em 2016, assim como outras irregularidades relativas à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) e à área de abate de animais.

Segundo o MPT, a Norma Regulamentadora (NR) 36 do Ministério do Trabalho e Emprego, que estabelece medidas de segurança e saúde no trabalho em empresas de abate e processamento de carnes e derivados, exige que as câmaras frias tenham dispositivo que permita a abertura das portas pelo interior sem muito esforço e alarme ou outro sistema de comunicação que possa ser acionado de dentro, em caso de emergência.

Fonte: Secretaria de Comunicação Social do Tribunal Superior do Trabalho

Tags: AbateAnimaisCâmara FriaCipaFiscalizaçãoFrigoríficoIndenizaçãoJustiçaMinas GeraisMinistério do Trabalho e EmpregoMinistério PúblicoNorma RegulamentadoraRecursos HumanosRefrigeraçãoSaúdeSegurança do TrabalhoTribunal
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