
Fortalecer a representatividade das empresas que instalam e mantêm os equipamentos do setor AVAC-R é a principal meta da nova liderança do Departamento Nacional de Instalação e Manutenção (DNIM), da ABRAVA.
A nova diretoria terá até o final de 2027 para pôr em prática seu plano de ação voltado a promover a boa formação e a segurança dos profissionais, com base nas legislações e normas vigentes.
Por trás desses objetivos, seguirá as diretrizes básicas da atual gestão da ABRAVA, comprometidas com o tripé Descarbonização, Segurança Alimentar e Qualidade do Ar Interno.
Presidido por Rodrigo Men (FR Climatização), o DNIM tem agora na vice-presidência Mariangela Rolfini (IVTEC Climatização), e os secretários Sergio Levi (X-Air), Paulo Ruba (Construclima) e Celso Kochi (Rankine).
Administrador com foco em Gestão Estratégica, técnico em edificações e projetista de AVAC, Men é gestor da FR Climatização, e possui 33 anos de experiência acumulada no mercado de climatização.
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Dentre as principais bandeiras que defende está a da qualificação técnica aliada à gestão empresarial, combinação considerada por ele verdadeiros pilares para o fortalecimento das empresas instaladoras.
Mariangela Rolfini, por sua vez, é engenheira eletricista formada pelo Instituto Mauá de Tecnologia, está há dez anos no setor de HVAC e atua como diretora da IVTEC Climatização.
Com passagem de oito anos pela indústria automotiva, ela traz uma visão orientada a processos e excelência operacional. É mentora do programa Elas na Indústria (FIESP) e integra a classe 2025 do programa global Winning Women da EY.
Compromissos
A nova gestão do DNIM reforça seu compromisso de dar voz às empresas de instalação e manutenção, para compreender suas necessidades reais e transformá-las em soluções, por intermédio de ações práticas.
A proposta é promover maior clareza regulatória, aprimoramento profissional e suporte técnico e administrativo às empresas, contribuindo diretamente para o desenvolvimento sustentável das instaladoras.
Rodrigo Men destaca, por exemplo, que estruturar e orientar as empresas é tão importante quanto qualificá-las tecnicamente. “Não basta qualificação técnica, a orientação administrativa é fundamental para o desenvolvimento”, argumenta.
Segundo ele, muitas empresas, mesmo possuindo excelentes profissionais, acabam fechando por não saber precificar, tampouco controlar seus custos.
“Queremos trabalhar lado a lado com as instaladoras para fortalecer o setor e reduzir as discrepâncias do mercado”, acrescenta o empresário.
Mariangela também acredita que os planos e metas estabelecidos para o DNIM fortalecerão a imagem técnica do Departamento, ampliando sua presença e autoridade no setor.
“Colocaremos em prática ações que nos conduzam à construção de legislações que garantam segurança, qualidade e padronização”, acentua a nova vice-presidente do DNIM.
Etapas definidas
O trabalho da nova gestão do Departamento Nacional de Instalação e Manutenção tem início com uma maior aproximação, não apenas das empresas filiadas à ABRAVA, mas também das demais, procurando auxiliar o trabalho do maior número delas.
Por isso, sua prioridade neste momento é a organização interna do DNIM, implementando ações como a revisão de sua grade de treinamentos, em conjunto com o Departamento de Cursos da Associação.
Simultaneamente, serão retomadas parcerias estratégicas que permitam ampliar a oferta de capacitações ao mercado e, em médio prazo, criar novos programas de qualificação técnica e administrativa.
Outra frente a ser trabalhada é a intensificação do diálogo com órgãos reguladores para a construção de propostas legislativas consistentes e representativas.
Nos planos do DNIM figura ainda a consolidação de uma legislação nacional, com a meta de elevar o padrão de segurança e eficiência da área de instalação e manutenção no AVAC-R brasileiro.
Dessa forma, o Departamento visa garantir proteção aos técnicos e usuários, ajudando a promover no país uma transição normativa gradual, ou seja, coerente com o próprio desenvolvimento sustentável do setor no Brasil.








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