A conscientização sobre prevenção e diagnóstico precoce do câncer de mama, marca-registrada mundial do Outubro Rosa, teve seu alcance ampliado por empresas do AVAC-R como Trane Technologies e Thermo King, que passaram o mês abordando também outros aspectos da vida da mulher.
Por meio do Women’s Employee Network Latin America (WEN-LATAM), organismo permanente no grupo empresarial ao qual pertencem essas duas forças do setor, o mês foi marcado por uma série de ações multifacetadas, como manda a própria amplitude do universo feminino.
Criado com o objetivo de empoderar mulheres, estimulando o desenvolvimento profissional, o networking e o bem-estar das colaboradoras em toda a região, o WEN-LATAN realizou em outubro uma edição especial da série “Empowering Women Workshop Series”, com o tema “Protagonismo Feminino”.
Ampla abordagem
Foram vários workshops, palestras e rodas de conversa voltadas à importância do equilíbrio entre vida pessoal e profissional e ao seu impacto direto no desenvolvimento social, emocional e de carreira.
Como de praxe, os encontros de outubro criam um espaço de troca e aprendizado, onde as participantes puderam compartilhar experiências e fortalecer a consciência sobre saúde e liderança femininas.
Após a sessão inaugural, com palestra de especialista em saúde e depoimentos inspiradores, a pauta incluiu autocuidado, saúde mental e bem-estar, em meio a painéis discutindo, por exemplo, desafios e soluções para o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.
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Não faltaram ainda seminários sobre educação financeira e valorização econômica feminina, assim como discussões sobre a liderança delas em nossas empresas.
“Acreditamos que promover o protagonismo das mulheres e criar espaços de reflexão é essencial para o crescimento sustentável da nossa organização e para o avanço da sociedade”, destaca Patrícia Corrêa, Gerente de Marketing e Comunicação para América Latina e líder do WEN-LATAM.
O WEN-LATAM integra os Business Resource Groups (BRGs) da Trane Technologies — grupos abertos a todos os colaboradores, que promovem pertencimento, apoio mútuo e diversidade.
Além de fortalecer o ambiente interno, os BRGs impulsionam o envolvimento comunitário, a defesa da marca e a geração de insights estratégicos para os negócios.
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